2020年，忻州市分行在省分行党委的正确领导下，认真贯彻落实省分行年度工作会议部署安排，一张蓝图绘到底，加大信贷投放力度，切实推动全市发展。一、助力“六稳六保”，切实发挥政策性金融逆周期作用今年伊始，突如其来的疫情严重冲击我国经济，对企业的经营发展造成严重冲击。中央及时作出新的安排，在扎实做好“六稳”的基础上，提出了“六保”的新任务，形成了“六稳”加“六保”的工作框架。为保证企业的正常经营和项目的如期建设，全行积极行动，第一时间开辟防疫应急通道和复工复产绿色通道，进一步简化贷款审批流程，充分发挥农业政策性金融“当先导、补短板、逆周期”作用。在助力全市疫情防控上，瞄准市农业局、市工信局提供的重点企业名单，主动对接企业，累计向7户企业投放应急贷款5350万元。支持岢岚澳斯特公司口罩、防护服等产品生产，在关键时期，保证防疫物资的及时供应；支持宁武富鑫加工豌豆、莜麦83万斤；支持代县勾三收购小杂粮66万斤；支持五寨康宇加工糯玉米200万穗；支持五台金道储备蔬菜2600吨；支持繁峙民为天收购架子牛480头和代县牧原生猪养殖，解决全市百姓“米袋子”、“菜篮子”、“肉案子”的生活需求。在助力企业复工复产上，该行成立项目推进小组，及时向政府、企业告知信贷优惠政策，积极提供合理的资金需求方案，注入“强心剂”，送去“及时雨”。除应急贷款外，全行投放复工复产贷款15笔，金额合计5.94亿元。支持神池生物质热电联产项目生物质发电、支持忻州市三大板块旅游公路偏关县境内第一期工程建设、支持忻州秀容古城旅游综合开发项目建设、支持河曲、定襄贫困村提升、支持保德县新城区小学一期工程建设等。二、聚焦重点项目，实现乡村振兴和脱贫攻坚同步发展实施乡村振兴是十九大提出的重要战略。打赢脱贫攻坚战是党对人民的庄严承诺。忻州作为全省脱贫攻坚最大的主战场，拥有全省28%的贫困村，占全市行政村的45%以上。服务乡村振兴就是服务脱贫攻坚。全行在推进信贷投放中，将两者有机统一，实现相互包涵、共同发展，全年投放各类中长期贷款9.3亿元，其中扶贫贷款6.9亿元，占比达到70%以上。聚焦教育扶贫。投放贷款0.6亿元，支持保德县新城区小学校建设一期工程项目建设。解决周边安置小区贫困户适龄儿童的入学问题，对加强易地扶贫搬迁后续扶持具有重要意义。聚焦黄河流域生态保护。投放贷款2.4亿元，支持神池、五寨生物质热电联产，忻府区奇顿合公路以及河曲、五台、定襄贫困村提升建设，发挥对黄河流域生态保护治理作用。聚焦旅游扶贫。投放贷款4亿元，支持偏关旅游公路和忻州秀容古城建设。聚焦城乡一体化发展。投放贷款2.3亿元，支持雁门二期棚户区建设、保德户用光伏发电。三、守好粮食主业，积极满足政策性收储和市场化收购需求国以民为本，民以食为天。粮食安全事关国计民生。我行始终坚持把服务粮食安全作为主责主业，立足忻州实际，针对政策性粮食收储和市场化粮食收购，调整政策、主动适应，积极满足地方信贷资金需求，充分彰显“粮食银行”品牌形象。严格落实储备粮轮换计划，及时足额供应信贷资金，全力保障政策性收储。借粮食出库轮换之机，收回各级储备贷款共计2484万元，并严格按照企业的收购进度发放和支付贷款，发放贷款3778万元，支持小麦收储2719万斤、玉米收储1390万斤。切实加强对储备粮贷款的管理监督，促进了粮食流通，保证了我市的粮食安全。同时，立足忻州特色农业，积极支持“小杂粮”开拓“大市场”。对5户企业购销企业粮油收购贷款910万元，于10月底前全部实现“双结零”，随后按企业秋粮收购进度及实际资金需求，成功投放730万元粮食收购贷款，支持市场化收购杂粮268万斤。四、服务民营小微，全面提升覆盖范围和服务力度民营小微企业是中国经济的毛细血管，是经济发展的生力军。服务民营小微企业提升作为全行的“四大工程”之一，对拉动经济增长、缓解就业压力、支持地方发展发挥着重要作用。一年来，全行认真配合银监局开展“百行进万企”活动，积极响应人民银行“一企一策”专项行动，针对提供的名单，制定工作方案、开展业务宣传、逐一摸底对接，拓宽小微企业的营销范围。同时，在第二还款来源上下文章，切实防范信用风险。该行现有民营小微企业客户15户，贷款余额7650万元，较年初数量增加6户，贷款增加4780万元，增幅167%，支持范围覆盖全市12个县域，覆盖率达到85%以上。2021年是“十四五”规划的开局之年，是农发行忻州市分行面临转型突破的关键之年。该行将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神为指导，认真贯彻落实省分行“党建为魂、发展为纲、创新为要、管理为基”的“四为”整体部署，结合市委市政府经济工作安排，全力服务乡村振兴战略，统筹推进各项工作高质量发展。2021年全行计划贷款规模净增10亿元以上，年末贷款余额达110亿元；存款规模力争回升到30亿元以上；保证到期贷款本息全部收回，竭力化解各种风险，继续保持全行“零不良”；实现FTP利润0.8亿元以上，力上消灭亏损行；基础管理水平进一步提高；队伍素质获得明显提升；确保全年安全经营无事故。供稿人：孙汶

——农发行繁峙支行组织员工观看电影《大会师》为增强员工在转型发展中应对挑战、攻坚克难的责任意识， 近日，农发行繁峙县支行组织员工观看了中共党史教育电影《大会师》，重温那段红色岁月中革命先烈的英勇事迹。该电影以1936年10月中国工农红军在甘肃会宁会师为题材的史诗电影，讲述了红军波澜壮阔、血火硝烟的艰苦征程，通过传奇与坎坷并重的历史史实，揭秘了长征途中红一、红二、红四方面军“从合到分”“从分到合”艰难北上，胜利会师的光辉历程。通过观看电影，使全行职工重温红色岁月、缅怀革命先烈、传承红色基因、坚定理想信念，促使大家在当前美好的生活环境下，砥砺奋进的工作成就，为实现中华民族伟大复兴的中国梦集聚强大正供稿人：李柯蓉

山西日报新媒体记者郭鹏报道 餐饮浪费是积久形成的社会陋习，与中华民族崇尚节俭的传统美德格格不入。餐饮浪费不仅是舌尖上的“小问题”，更是思想意识里的大问题；不仅造成食物本身的浪费，更意味着对水、土地、能源等生产资料的无效消耗。1月15日，省十三届人大常委会第二十二次会议表决通过了《山西省预防和制止餐饮浪费规定》（以下简称规定），本规定将于3月1日起施行。规定不分章节，共26条，规定了政府及相关部门的监管职责，明确了餐饮供给方和需求方的义务，建立了预防制止餐饮浪费的长效机制，并将宣传教育引导贯穿全过程。规定还明确了将每年1月定为全省厉行勤俭节约、反对餐饮浪费宣传月。并且规定了任何单位和个人有权对餐饮浪费行为进行劝阻，并可以投诉举报。本规定所称餐饮浪费，是指下列餐饮活动中，不合理使用、不必要废弃餐饮食品的行为：（一）公务用餐活动；（二）职工食堂餐饮活动；（三）教育机构食堂餐饮活动；（四）聚餐、宴席餐饮活动；（五）家庭餐饮活动；（六）个人餐饮活动；（七）其他餐饮活动。在我们周围的餐饮行业中存在一些问题，比如菜单上不提示菜量规格、点的菜超量了、商家不提醒甚至故意误导消费者等等，这些都是餐饮服务经营者主体责任缺失造成的。为此，在规定的第十条、第二十四条、第二十五条中，专门针对餐饮服务经营者应当履行的义务和相关法律责任作了明确规定，主要出于以下三个方面的考虑：一是细化餐饮服务经营者在预防和制止餐饮浪费上的义务，突出规定的可操作性。首先是，要求餐饮服务者建立健全预防和制止餐饮浪费制度，并要求其纳入员工职业培训内容，让员工树立勤俭节约、反对餐饮浪费的理念，做到内化于心。其次是，要求餐饮服务经营者围绕节约的要求提供标准化菜品服务，在设定预防和制止餐饮浪费标识的基础上，将餐品份量、建议人数、服务项目、收费标准等信息进行细化，推行适合不同群体的套餐，特别是明确要求餐饮服务经营者在提供个人点餐加餐服务、宴席服务、自助餐服务时，履行好主动告知和提醒义务，避免不合理的消费造成的浪费，做到外化于行。第三是，针对外卖服务，要求餐饮服务经营者在外卖平台上提示消费者按需下单、适量点餐，特别是要将餐饮食品份量、规格、建议消费人数等信息在平台上显示，方便消费者选择，做到固化于习。二是要求餐饮服务经营者不得误导、诱导和强制消费者过量消费，突出规定的针对性。餐饮服务经营者不仅仅是以营利为目的，还应当履行社会责任。为此，专门规定了禁止性条款，除明确要求餐饮服务经营者不得误导、诱导消费者过量点餐外，还要求其不得设置或者变相设置最低消费，不得以提供套餐服务的方式推销过量宴席。三是科学设定餐饮服务经营者违法行为的法律责任，突出规定的实效性。没有法律责任的义务相当于一纸空文，无法落地见效。为了确保餐饮服务经营者履行好相关义务，对餐饮服务经营者未在醒目位置设置预防和制止餐饮浪费宣传标识以及违法设置或者变相设置最低消费额的行为，分别规定了相关法律责任，明确了执法主体，科学设定了处罚种类及额度，确保违法必究、执法必严。 （ 郭鹏）来源：山西日报版权归原作者所有郭奔胜：再读忻州 年轮不朽 这里有戏参考消息特稿 | 千年古城忻州：世界目光中的发展热土读懂忻州：梦想正在起飞一首《醉美忻州我爱你》献给全国文明城市--忻州【文明城市巡礼】老城不老 新城创新特大喜讯！忻州市、静乐县荣膺“全国文明城市”称号第二届忻州城墙欢乐跑火热来袭 全民开跑点燃冬日激情扩散！忻州公交车最新路线表！2020年忻州城区基础设施和市政重点工程竣工张红丽原创音乐MV《你好忻州》唱出故乡亲情 唱响美丽忻州郑连生：推进文明城市创建常态化，让文明成为忻州亮丽名片来源：忻州网

1月15日讯 中央纪委国家监委网站通报，据山西省纪委监委消息：日前，经山西省委批准，山西省纪委监委对原大同煤矿集团有限责任公司党委委员张良海严重违纪违法问题进行了立案审查调查。经查，张良海毫无纪法观念，大搞权钱交易，违规为他人在职务晋升等事项上提供帮助；违规收受礼金；在工程承揽等方面为他人谋取利益，并非法收受巨额财物；严重不负责任，致使国家利益遭受重大损失。张良海严重违反党的组织纪律、廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪、国有企业人员失职犯罪，性质恶劣，情节严重，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经山西省纪委常委会会议研究并报山西省委批准，决定给予张良海开除党籍处分，由山西省监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。张良海简历张良海，男，汉族，1962年9月生，山西忻州市忻府区人，大学学历，1985年7月参加工作，1993年2月加入中国共产党。2000年4月，任大同煤矿集团有限责任公司(下称同煤集团)晋华宫矿副矿长；2007年7月，任同煤集团白洞煤业有限责任公司副董事长、总经理；2009年4月，任同煤集团同家梁矿矿长；2010年4月，任同煤集团副总经理、轩岗煤电有限责任公司(下称轩岗煤电公司)副董事长、总经理；2011年11月，任同煤集团副总经理、轩岗煤电公司董事长；2016年8月，任同煤集团轩岗煤电公司董事长；2017年2月，任同煤集团党委委员、轩岗煤电公司董事长；2019年1月，任同煤集团党委委员；2020年12月被免职。来源：国家纪检监察网

不规范的劳动用工引发社会矛盾山西保德县位于黄河东岸，与陕西府谷县隔河相望，在地理上紧密相连。从山西到陕西这条东西走向的数百公里的狭长地带，被陕晋蒙三省交接称之为“黑色的腰带”。世世代代以农耕为主的当地农民，因地下埋藏着丰厚的煤炭、天然气、铁矿等能源资源倍感荣幸，有着“炫富”的梦想。根据晋煤重组办发(2009)26号文件，2009年山西省同意大同煤矿集团有限公司作为主体兼并重组3处煤矿整合为一处，产能每年90万吨不变，同煤集团运销总公司忻州有限公司与山西通嘉投资有限公司同年组建同舟煤业。同舟煤业有限公司自2009年进驻保德县以来，由于缺乏健全的工作推进机制，缺少与当地村民的有效沟通，曾一度导致村企关系比较紧张，造成项目前期工作进展缓慢。为保证项目征迁工作的顺利推进，切实维护当地群众的合法权益，保德县政府成立了项目建设协调工作组，乡镇党委、政府和国土、林业等职能部门共同参与，协调解决村企关系。在多方共同努力下，项目建设得到了村民的理解和支持，首采区义门镇南峁村和梁家村的征迁工作进展平稳。截至目前，南峁村、贾家峁、武家塔村房屋基础建设工作已完成，有望在2020年交付入住。早在2019年5月，经国务院扶贫开发领导小组评估并经山西省政府批准，保德正式退出贫困县序列，这个国定贫困县终于摘掉了贫困帽，实现了“日月换新天”的历史性转变。为从根本上实现广大贫困人口两不愁、三保障，积极发挥党组织在脱贫攻坚、易地扶贫搬迁中的引领作用，实现搬迁群众安居乐业，保德县义门镇政府调动各方资源。同舟煤业积极参与企业代建，共计投资1.7亿元，在黄土高坡上建起一个个新农村，帮助653户、1793名村民华丽转身，开启了易地搬迁的新体验。极目远眺，整齐划一的现代化新农村住房在夕阳下熠熠生辉，搬迁群众正翘首以盼，以崭新的面貌，迎接新生活。武家塔村是同舟煤业结对帮扶义门镇易地搬迁的项目之一，位于贾家茆村旧址西北处。武家塔新农村将入住212户，总计630人。目前，新农村已基本建成并基本达到入住条件，镇政府正组织为村民尽快分房，早日入住新农村。在攻坚脱贫、易地扶贫搬迁过程中，因为工程层层转包，曾经是脱贫攻坚的民心工程饱受诟病。由于同舟煤业没有严格执行劳动用工制度，以致拖欠进城务工人员血汗钱成为新的社会矛盾。有关工程层层转包、不按规定签订劳动用工合同、拖欠进城务工人员工资，家住保德县城的冯俊彪对此深有感触。2019年10月，冯俊彪听从朋友忠告召集12个人工人干活，到武家塔村移民村修路。作为同舟煤业结对帮扶义门镇易地搬迁的项目，对工头冀根才承诺的一做完就给工钱，冯俊彪很有信心。这是政府支持的脱贫攻坚工程，应该没有问题。一共是8万多工资，前年支付5万多，尚欠24760元没有给清。依然是武家塔村，2020年10月，因村民阻拦停工的修路工程又开始了。10月3日开工月底完工，然而工头冀根才的工钱却没有兑现，这次19个工人20多万工资又被拖欠了。究其原因，原来是承包同舟煤业移民工程的翟义中没有给付冀根才。由于同舟煤业移民搬迁工程没有缴纳农民工工资保证金，没有签订劳动用工合同，以致《农民工工资保证金管理暂行办法》、《劳动合同法》形同虚设。保德县人社局劳动保障监察部门监管缺失，民心工程成为冯俊彪等人的噩梦，以致讨要无果。万般无奈，2020年11月冯俊彪等一行6人到保德县信访局讨要自己的血汗钱，信访局让提交19人详细信息。后来冯俊彪等一行10余人又来到人社局劳动监察大队反映，每个进城务工人员的工资都登记在册，按手印确认，一共19人，工资总额是209884元。面对财大气粗的同煤集团同舟煤业，劳动监察大队也没有办法，建议冯俊彪等工人起诉。监察大队一位副队长讲，因为是早年就开始建设的工程，那阵还没有保证金一说。劳动监察大队工作人员联系承包人翟义中，翟义中连电话也不接。翟义中是从同舟煤业承揽的工程，劳动监察也拿他没办法。早期劳动保障监察大队就对同舟煤业监管缺失，现在找没有劳动用工资格的个人恐怕是无济于事。冀根才是从翟义中手中承揽的工程，面对冯俊彪等19人的困境，冀根才的弟弟工地具体负责人冀建忠只好随同冯俊彪去同舟煤业移民搬迁指挥部找寻翟义中。部长的是一推了之，他们也不知道翟义中去哪了，早走了。但该部长告知冀建忠二人，劳动监察大队已经处罚同舟煤业5万元，罚款一事从部长口中得到证实。“谁让你们去上访了，去人社局要钱，这5万非扣你们不行，”该部长对冀建忠大发牢骚，无奈的冯俊彪和冀建忠又一次来到人社局，副队长也说是有罚款一事。拖欠劳动报酬，按照规定，劳动保障部门应该向劳动用工部门出具劳动保障监察责令改正决定书。对被责令改正人拖欠工资的违法行为予以纠正并整改，在有效时限书面上报人社局。拒不履行本责令改正决定的，依据《劳动保监察条例》第三十条第三项之规定处以2000元以上20000元以下的罚款，并将以涉嫌触犯《中华人民共和国刑法修正案(八)》的规定移送公安机关处理。理直气壮的劳动监察大队领导2021年1月8日下午，冯俊彪一行几人又一次来到劳动监察大队，当然一同前来的还有帮他们维权的刘先生，见到的依然是先前接待冯俊彪的那位副队长。刘先生问题比较尖锐，该领导要求刘先生出示证件，但刘先生没有出示冯俊彪授权的委托书。刘先生从该领导口中断断续续了解到一些实情，但监管缺失的真相仍然隐藏在黑暗中。该领导表示：同舟煤业没有招标单位；因为同舟煤业的工程早年就开工了，那时还没有保证金一说，所以同舟煤业就没有缴纳保证金。刘先生拿出《劳动法》及《劳动保监察条例》相关规定让该领导看，该领导表示他们执行的是《保障农民工工资支付条例》。该领导又做出解释：没有处罚5万一说，但我们的程序确实是走完了，也处罚同舟煤业了，至于详细情况，当事人也就是被拖欠工资的农民工无权知道；所有的流程在外面墙上都有，你们可以自己了解；如果你们认为我们有不符合规定的地方，可以向保德县人民政府和忻州市人社局投诉反映。我国行政处罚种类多、幅度大，执法机关有较大的“自由裁量权”，更需要行政机关严格、公正执法。而防范行政执法机关“自由裁量权”的滥用，不仅需要对执法行为进行严格规定，把“执法权”装进“制度”的笼子里，而且还需要对行政处罚信息进行公布，把“执法权”放在“阳光”下晾晒。执法程序的制度化和行政处罚信息的公开化，既是预防、遏制行政执法权滥用的“校正仪”和“防腐剂”，同时也是社会民众对公权力阳光运行的期待。事实上，行政处罚“自由裁量权”过大，是腐败滋生的种子，而行政处罚信息不透明，又是腐败滋生蔓延的温床。为此，向社会公开行政处罚信息，使行政执法权处于社会监督之中，会掀开行政执法营私舞弊“暗箱操作”的盖子，戳破腐败滋生的掩体，给行政执法者套上紧箍咒，督促行政机关依法行政。想要公平，想要公正，就必须公开，俗话不是说眼见为实吗。我们应该全力支持国家行政处罚等政治事项的公开透明，其存在是合理适宜的。作为受害者本人，不知道冯俊彪等人从该领导口中听到事关自己的行政处罚无权知晓作何感想，但该领导大义凛然的态度给在场讨要自己血汗钱的冯俊彪等人留下很深的印象。听到监察大队领导理直气壮的言辞，其他素不相识讨要工钱的农民工也纷纷围观表达自己的不满。有如此大义凛然的领导，然而问题却没有得到解决。如果是针对用工单位同舟煤业义正言辞，或许问题能早日得到解决，但对民工如此理直气壮，恐怕与事无补反而会适得其反，只会激化社会矛盾。《中华人民共和劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；作为劳动保障行政部门，保德县人社局劳动保障监察大队并没有做到尽职尽责履行职责。保德县劳动保障行政部门对同舟煤业下述事项并没有实施有效的劳动保障监察：用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题，为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，国务院公布《保障农民工工资支付条例》，已于2020年5月1日起施行。《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。最新实施的《保障农民工工资支付条例》第四十二条规定可谓振奋人心，那么保德县人社局是否照章执行。依该领导看来，劳动监察已经走完所有程序，按法定程序已经没有责任了。表面看似完美无缺的劳动用工纠纷已经画上句号，只剩下农民工向法院起诉来维护自己的权利，劳动保障监察大队可以推卸责任、独善其身了。但因为保德县人社局劳动保障监察执法人员的监督检查流于形式，致使拖欠民工工资行为成为一种常态，以致《中华人民共和劳动法》及最新实施的《保障农民工工资支付条例》成为摆设，从保德县人社局四楼人来人往的农民工就可以看出倪端。而劳动保障监察大队例行走行政处罚程序成为搪塞农民工理直气壮的理由，自己监管缺失造成的严重失职行为，却没有人过问。至于农民工的血汗钱，自己到法院起诉。群众事无小事，莫要让农民工自己到法院起诉成为其监督不力和推诿扯皮的挡箭牌。工程层层转包导致劳动合同订立形同虚设《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》明文规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人；工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。但不难发现，违规层层转包在建筑领域几乎就是“公开的秘密”，公众也不常听说，哪家企业会因为将工程层层转包而受到惩处。甚至不少总承包企业在遭遇农民工讨薪后，还是一脸委屈：钱我已经支付给了承包方，他们不给钱我有啥办法。保德人王凤刚伙同同伴被恶意欠薪，就是层层转包导致索要工钱成为泡影，进而起诉法院也无济于事。2018年4月，王凤刚通过亲戚介绍认识家住忻府区的李冬生承揽保德县桥头镇王刘家沟村村通公路。当时工头李东生雇佣王凤刚进行路面硬化，共硬化路面3.4公里，做了两个多月完工，工程共计30多万元。其实王刘家沟村村通公路的中标单位是山西方州建设有限公司，法人代表是任晋文，其把工程发包给一位不知姓名的忻州人，保德县交通局王局长告知王凤刚此人手机号，就是这位神秘的忻州工头。该忻州工头又把工程转包给其老乡李冬生，李冬生又把工程转包给保德人刘永民。充其量，王凤刚只是一个具体带领工人干活的现场负责人。由于保德县交通局没有层层把关，导致工程偷工减料，村村通公路质量难以保证。由于人社局劳动保障监察部门监管缺失，工人均没有签订劳动合同和缴纳工伤保险，现在导致王凤刚等十余人工钱至今难以结清。破解讨薪难的关键每逢岁末年关，农民工讨薪的事情，总是此起彼伏。农民工在外打工非常不容易，绝不能让他们背井离乡流汗再流泪，这是社会道德良心的体现。拿不到打工的工资，伤害的不仅是他一人，而是他全家。欠薪既违背市场规则，更违背道德良心。民工讨薪难已成为备受关注的热点问题，也成为一个较突出的社会问题。法律保障不力，职能部门之间缺乏配合且监管缺失。到目前为止，我国虽然出台了《劳动法》、《劳动合同法》和《保障农民工工资支付条例》等法律法规，但是多数农民工外出就业时仍没有签订劳动合同。有的虽然签订了书面合同，但合同不规范，这给农民工维权带来了一定的难度。农民工在与用人单位建立劳动关系之初就应依法订立劳动合同，只有严格按照合同实施，才能规范用人单位行为，才能确实维护劳动者的合法权益。执法力度疲软，劳动市场体系不健全，也是主要因素。劳动监督不够严格，部分劳动监察执法力度疲软，不能主动有力地查处劳动用工方面的违法事件，往往采取民告官办、不告不理的被动态度对待劳务纠纷，使得一些企业主在用工方面为所欲为。解决农民工讨薪难的对策，首要一条就是完善立法，加大对拒不签订劳动合同的用人单位的处罚力度。农民工讨薪难问题，背后固然裹挟各种复杂因素，但法律和制度执行不力是一个无法忽视的重要原因。当法律法规成为一纸空文，当地方政府常常被搅和进利益纠葛之中，如何指望政府的一纸“讨薪文件”，就能够为农民工要回自己的血汗钱。农民工欠薪问题，是一个受到决策层高度重视的民生问题，也从另一个角度映衬出农民工讨薪之路是何其艰辛，欠薪问题是何其顽固。劳动保障监察部门督促用人企业跟农民工订立劳动合同是至关重要的前提，而法律法规必须发挥它应该起的作用。破解讨薪难的关键每逢岁末年关，农民工讨薪的事情，总是此起彼伏。农民工在外打工非常不容易，绝不能让他们背井离乡流汗再流泪，这是社会道德良心的体现。拿不到打工的工资，伤害的不仅是他一人，而是他全家。民工讨薪难已成为备受关注的热点问题，也成为一个较突出的社会问题。法律保障不力，职能部门之间缺乏配合且监管缺失。到目前为止，我国虽然出台了《劳动法》、《劳动合同法》和《保障农民工工资支付条例》等法律法规，但是多数农民工外出就业时仍没有签订劳动合同。有的虽然签订了书面合同，但合同不规范，这给农民工维权带来了一定的难度。农民工在与用人单位建立劳动关系之初就应依法订立劳动合同，只有严格按照合同实施，才能规范用人单位行为，才能确实维护劳动者的合法权益。执法力度疲软，劳动市场体系不健全，也是主要因素。劳动监督不够严格，部分劳动监察执法力度疲软，不能主动有力地查处劳动用工方面的违法事件，往往采取民告官办、不告不理的被动态度对待劳务纠纷，使得一些企业主在用工方面为所欲为。解决农民工讨薪难的对策，首要一条就是完善立法，加大对拒不签订劳动合同的用人单位的处罚力度。农民工讨薪难问题，背后固然裹挟各种复杂因素，但法律和制度执行不力是一个无法忽视的重要原因。当法律法规成为一纸空文，当地方政府常常被搅和进利益纠葛之中，如何指望政府的一纸“讨薪文件”，就能够为农民工要回自己的血汗钱。农民工欠薪问题，是一个受到决策层高度重视的民生问题。法律法规必须发挥它应该起的作用，而劳动保障监察部门督促用人企业跟农民工订立劳动合同是至关重要的前提。2019年冀根才拖欠冯俊彪等12人工钱明细。2020年工头冀根才拖欠冯俊彪等19人工钱总额，这是其工地具体负责人冀建忠、王建平的证词。来源：今视媒体网

这是1月12日在拉萨贡嘎国际机场拍摄的西藏阿里向河北捐赠的抗疫物资。新华社发（王佳豪 摄）新华社拉萨1月14日电（记者陈尚才）1月12日中午，一架A330宽体客机满载着鲜羊肉、矿泉水、防瘟香囊等抗疫物资，从拉萨贡嘎国际机场起飞，经北京首都国际机场飞往河北省石家庄市。这是西藏阿里地区向河北省捐赠的首批抗击疫情驰援物资，为河北省送去雪域高原的祝福。为支援河北省打赢疫情防控阻击战，作为河北对口援藏的地市，西藏阿里地区为河北省石家庄市筹集到总价值近180万元的生活物资，包括40吨矿泉水、4000公斤羊肉和6000个“九味防瘟香囊”。其中，14吨矿泉水、4000公斤羊肉和6000个“九味防瘟香囊”已于13日凌晨运抵石家庄市，剩余26吨矿泉水将于近日通过铁路运输至该市。据了解，为做好此次捐赠物资运输工作，中国民用航空西藏自治区管理局快速响应，第一时间开启绿色保障通道，积极协调航空公司，争取舱位和载量。针对货物特点，抽调业务骨干对货物收运、装载提供专业保障。在安检部门的大力配合下，捐赠物资快速通过安全检查，顺利装机。西藏阿里行署秘书长张程良说：“这批抗疫物资承载着阿里地区各族儿女对河北人民的关心与祝福。我们通过飞机、铁路运输以最快的速度将物资送达河北，支援河北抗击疫情。”这是1月12日在拉萨贡嘎国际机场拍摄的西藏阿里向河北捐赠的抗疫物资。新华社发（王佳豪 摄）这是1月12日在北京首都国际机场拍摄的装载有西藏阿里向河北捐赠抗疫物资的车辆。来源：新华社发（王佳豪 摄）

“我的手机右上角出现5G标识，是不是意味着正在使用5G网络？可我并没有办理5G套餐，这又是如何扣费的？”相信很多网友都有这样的疑惑，现在答案得到确认了：即便你使用的不是5G套餐，满足一定条件后，也可以使用5G网络。你可这样使用5G网络12日，据工信部微信公众号“工信微报”转载的图解显示：若您现在使用的是4G套餐，只要您的5G手机设置正确，在5G网络覆盖范围内，您也可以接入5G网络。如果您使用5G套餐，可享受更快的5G网络服务。这意味着即便未办5G套餐，依然可以用上5G网络。而所消耗的流量可以从用户现有的4G套餐中扣除。据了解，现在5G手机一般用户可自行设置是否使用5G网络。值得注意的是，如果选择“独立5G”，则手机会使用5G网络进行所有的上网活动，因为5G网络覆盖还不完善，信号可能会不稳定。那手机出现5G网络标识后网速是否有变快呢？因为移动网络网速受时间、地点、同时在网人数等多方面影响，很难有明确判断。有5G手机用户对中新网记者表示，自从换了5G手机后，感觉网速确实快一点，但也可能是心理作用或和手机配置变高有关系。想要使用网速更快的5G网络则需要开通5G套餐。13日，有运营商客服对中新网记者称，现在手机用户使用更快的5G网速需三个条件，使用5G终端，在有5G网络覆盖的区域并且开通了5G套餐，三者缺一不可。用户选什么套餐合适？针对“不办5G套餐也能用5G网络”一事，有运营商内部工作人员对中新网记者透露，一直是这样，只是没有公开。“不建议这样做，最好还是办理5G套餐，因为5G套餐流量单价相对更低。还有4G手机用户专门为此开通了5G套餐。”据公开资料显示，目前5G套餐最便宜一档是中国移动的128元每月，中国电信和中国联通最便宜的5G套餐资费为129元每月。不过，运营商有一段时间在做活动，不少用户可以7折的优惠价办理5G套餐。以中国移动为例，每月89元(部分地区为88元)就能办理5G套餐，其中包括30GB的全国流量。对比现在中国移动89元每月的畅享套餐(包括20GB全国流量)看，确实5G套餐中流量单价更低。当然，办理4G套餐也有好处，门槛更低。虽然现在运营商官网和APP都在推5G套餐，但有运营商客服向中新网记者表示，未签订合约期限的用户如想更换为其他在售的4G套餐，依然可以办理，运营商对此并没有限制。所以该如何选择套餐因人而异。未来5G套餐会降价吗？1月12日，工信部还组织召开全国5G服务工作电视电话会议，安排部署下阶段工作。工信部副部长刘烈宏对下阶段工作提出五项要求，其中包括要有序推进5G网络建设，加强5G网络覆盖，增强网络供给能力；要积极采取措施，为用户更换终端提供便利。目前看，用户在积极更换5G手机。据中国信通院的数据显示，2020年12月份，国内市场5G手机出货量1820万部，占同期手机出货量的68.4%。2020年，国内市场5G手机累计出货量1.63亿部，占比52.9%。在网络覆盖上，工信部相关负责人在2020年12月份对外表示，目前我国已建成全球最大的5G网络，累计已建成5G基站71.8万个，推动共建共享5G基站33万个。刘烈宏12日还表示，要基于用户需求优化完善5G资费套餐，设定合理的在网合约期限、解约赔付标准等。那5G套餐会不会迎来降价？独立电信分析师付亮接受中新网记者采访时称，“5G资费明显下调需等待更多流量转移到5G网络后。”你会选择用5G套餐吗？未来5G套餐降价多少合适？来源：百度新闻网

中国驻喀麦隆使馆为中国（山西）第20批援喀麦隆医疗队颁发奖状。　吴继萍　摄中新网太原1月13日电 (杨静)记者13日从中国(山西)第20批援喀麦隆医疗队获悉，中国驻喀麦隆使馆为该批医疗队颁发奖状，称赞医疗队“为促进中喀医疗合作做出积极贡献，以实际行动践行‘不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆’的援外医疗队精神”。2021年伊始，山西建设投资集团喀麦隆有限公司雅温得民航项目部的工作人员也曾为医疗队送来锦旗和感谢信，感谢医疗队员以精湛医术救治公司同胞并为他们提供日常帮助，使身在海外的中国公民感受到祖国温暖。山西建设投资集团喀麦隆有限公司雅温得民航项目部为医疗队送来锦旗和感谢信。　中国(山西)第20批援喀麦隆医疗队提供山西建设投资集团喀麦隆有限公司中国员工较多，曾为医疗队驻地修建设备。医疗队员也经常为公司员工看病、配药、诊治。此前，该公司一员工突患重症疟疾，医疗队员冀兵、杨学兰及时为其进行静脉穿刺推药治疗，5天后该员工恢复健康。当地新冠肺炎疫情暴发后，医疗队员冀兵和车星星两人曾去到该公司民航项目部为员工们做疫情防控和心理调适知识培训，并嘱咐员工们适当锻炼，提高自身免疫力。中国(山西)第20批援喀麦隆医疗队姆巴尔马尤分队由山西医科大学第一医院整建制派出，2019年底落地喀麦隆姆巴尔马尤市开始执行援外医疗工作。“除为非洲人民看病外，服务中资机构同胞也是医疗队的一项重要任务。”冀兵告诉记者，因专业设置不同，许多中国同胞更愿意找医疗队看病。山西建设投资集团喀麦隆有限公司雅温得民航项目部为医疗队送来锦旗和感谢信。　中国(山西)第20批援喀麦隆医疗队提供2020年5月，一位有严重发热、乏力、呼吸困难症状患者林先生在当地中国人组建的微信群中求助，车星星看到后，经观察病患胸部CT片，发现其有严重的弥漫性病变。但当时没有住院条件，车星星通过打电话指导患者隔离、防护与治疗。三周后，该患者症状缓解。“艰苦的援非生活因为有祖国的坚强后盾变得轻松，更因为有同胞们的亲情变得温暖。”冀兵如是说。中国驻喀麦隆大使馆王英武大使表示，中国(山西)第20批援喀麦隆医疗队在防控新冠肺炎疫情方面，协助所在医院强化防控措施、培训医护人员、捐赠防疫物资等，取得很大成绩。同时，积极为使馆、中资机构和华人华侨提供健康保障。“医疗队克服诸多困难，帮助使馆做好在喀中国侨民的双稳工作和外防输入工作。在喀侨民感染新冠人数较少，未发生重症和死亡病例。”王英武表示，“希望大家继续站好最好一班岗，再接再厉，为进一步促进中喀医疗合作和友好事业作出积极贡献。来源：中新网

山西晋中市公安局1月13日发布通告，为认真落实“外防输入、内防反弹”的防控要求，即日起，从疫情中高风险地区来返晋中人员，应主动到所在单位、乡镇（街道）、村（社区）如实申报登记相关情况，或拨打110向公安机关报告，并自觉遵守当地疫情防控有关规定。如有以下四类情况，公安机关将视情况依法追究法律责任：一、近期曾有疫情中高风险地区居住史、旅游史、途经史、务工史、与疫情中高风险地区人员接触史，不主动报告或故意隐瞒的；二、患有或明知疑似感染“新型冠状病毒感染肺炎”人员，不主动报告或故意隐瞒的；三、患有或明知疑似感染“新型冠状病毒感染肺炎”人员，拒不执行检疫、强制隔离、隔离治疗的；四、其他拒不执行人民政府在紧急状态下依法发布的决定、命令及拒不执行卫生防疫机构依照《中华人民共和国传染病防治法》提出的防控措施的。来源：央视新闻客户端

1月15日消息，据忻州银保监分局行政处罚信息公开表，中国建设银行股份有限公司忻州分行存在违规发放房地产贷款的违法违规行为。忻州银保监分局责令中国建设银行股份有限公司忻州分行改正，并罚款五十万元。对刘志华、李宇栋、李勇鹏予以警告。来源：界面快讯