繁峙县东山乡后峪村是2019年由27个行政村合并而成，是全县区域面积最大、易地搬迁户多的村庄之一。去年村两委换届中，王平当选后峪村支部书记、村委主任。王平上任后，靠支部引领、党员带头，积极探索“一网统筹多措并举”的网格化乡村治理模式，打通了服务群众“最后一公里”，使村基层组织活动更加规范、村务财务更加透明、管理服务更加精细、人居环境更加整洁、移民后续扶持更加强化。去年全村就业人数达1400余人，村集体经济收入276.6万元，村党支部被评为“县级优秀基层党组织”，建成了搬迁群众搬得出、住得好、能就业、稳得住的和谐美丽新家园。

网格划分精细化。村党支部因地制宜，将全村划分为31个网格，将23个整村搬迁村按照原有地域界限和原户籍人口，自然划分为23个网格，由村原支部书记、现村民组长担任网格员；把原4个钼矿移民村按照原有旧村地域界限和现移民后村域界限自然划分为4个网格，由原村委干部担任网格员；把原来集中安置的居民按居住情况划分为4个网格，挑选1名村委委员、1名党员、2名群众代表担任网格员。再分级划细、划小网格，使网格管理更加方便、快捷、精准。通过划分网格，成立了19个党小组，选优配强网格长等举措，促进了支部建设、村务等各项工作有序开展。

责任划分明确化。按照“定人、定岗、定责”的工作机制，对网格责任人进行责任划分，确保每位网格员都有一份自己的“责任田”。网格长负责总体工作，对全村各项工作进行安排、部署、协调、指导、督促；网格员负责各个网格区域内护林防火、禁毒、安全隐患排查、安全生产管理、信访隐患排查、防返贫预警监测、移民后续扶持等具体工作。

工作机制立体化。网格员对本网格内的事项第一时间接手处理，能够现场解决的问题现场解决，不能解决的问题及时上报，由网格长协调解决，网格长不能协调解决的，及时上报包村领导及乡党委、政府帮助协调解决，形成上下贯通、及时沟通的立体化工作机制。

管理成效星级化。按照百分制将网格内各项工作纳入评比范畴，邀请乡包村领导、分管领导和本村网格长及“两委”成员组成测评组，对各网格内工作情况进行综合量化考核，为三个等级，以级定奖，激励网格员强化担当、创新服务。

管理服务延伸化。实现管理服务精细化、无死角，特别是移民搬迁后续扶持方面，对不在本区域、本系统的113户移民户继续实施跟踪监测、跟踪扶持，继续发放光伏补助，确保移民户不发生返贫现象。

来源：忻州日报

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