山西日报记者陈俊琦报道 为切实推动查纠整改蹄疾步稳、取得实效，省委政法委充分发挥政治机关、领导机关、表率机关作用，精心组织安排，突出思想发动，把握方式重点，激发内在动力，有条不紊地开展谈心谈话，力求达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，推动教育整顿自查自纠深入发展。

　　坚持以上率下，确保责任到位。省委常委、政法委书记商黎光率先与省政法各单位主要负责同志“一对一”谈心谈话，这是我省教育整顿的自选动作，目的是进一步压实省级政法单位“一把手”的主体责任、直接责任，督促其抓好查纠整改。商黎光还带头与委机关执法监督、综治督导、维稳指导、干部人事等关键职能处室负责同志进行谈心谈话，深入交流思想，检视问题不足，进一步督促发挥骨干作用，完成好教育整顿各项任务。主持日常工作的副书记苗伟到任第一件事就专题研究教育整顿工作，明确谈心谈话要求，并利用两天时间，分别与班子成员、省管干部、各处室和直属单位主要负责人逐一进行面对面谈话，深入了解谈话对象的真实情况和思想动态，把上级精神、政策法规传达到位，把工作要求、问题不足提醒到位。各处室、各单位主要负责人按照“八必谈”要求，与处室人员一个一个当面谈，一项一项对照谈，见人见事见思想，使谈心谈话真正入心入脑，增强做好自查自纠的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　坚持思想发动，确保措施到位。根据省委安排，政法委机关教育整顿领导小组办公室召开专题会议，对做好谈心谈话工作进行研究安排，统一思想，明确要求，严格标准，确保谈心谈话重点突出、规范有序、稳步推进。制定《教育整顿谈心谈话方案》，明确时间范围、方式方法、目的要求、谈话进度等；制作《谈心谈话记录表》，细化提纲，明确要点，确保内容全面详实、记录规范统一、时间节点准时。对照省委政法委征求意见座谈会上梳理出的问题和不足，对照从宽从严政策的相关规定，各支部结合工作职能和岗位特点，深刻检视自身存在的问题，确保全体干部职工问题找准、根源挖深，全面提升谈心谈话工作的针对性、目的性和实效性。

　　坚持教育引导，确保效果到位。通过谈心谈话，机关干部职工克服了轻视、应付的心理，进一步提振自查自纠自我革新的勇气。通过集体学、领导点、自身悟，机关干部职工直面了解自身存在的短板弱项，全面找准问题症结，明确今后努力改进的目标和方向，为查纠整改深入推进和顽瘴痼疾问题的解决奠定坚实的思想基础。通过思想转化，“自查从宽、被查从严”的政策界限被深刻讲清，惩处极少数、教育大多数的基本原则被深入讲透，全体干部职工对于全过程参与教育整顿、全身心投入自查自纠、全方位整治顽瘴痼疾的方向更明了，信心更足了，动力更强了。

来源：山西日报

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