今年以来，五台县纪委监委立足监督第一职责，紧盯“关键少数”，坚持靶向思维、对症下药，通过完善监督清单、落实日常监督、创新监督举措等手段，切实强化“一把手”监督，有效制约和规范“一把手”权力运行。

一是明确责任清单，牵住监督“牛鼻子”。县纪委监委全面梳理汇总监督内容，制定完善监督重点台账，明确监督内容、监督方法、监督保障、结果运用等，全面把握“一把手”权力运行特点和规律。并将“一把手”规范履职相关要求纳入党风廉政建设“两个责任”任务，督促“一把手”落实落细“第一责任人”责任。

二是注重抓早抓小，落实监督“常态化”。聚焦被监督单位权力运行的“关键环节”，紧盯党政“一把手”和“关键少数”，充分发挥各派驻纪检监察组“探头”、“前哨”监督作用，围绕落实“三重一大”事项议事决策等重点内容，通过参加党委（党组）会议、查阅资料、个别谈话等方式，结合领导干部的廉政档案动态更新和精准“画像”，切实强化日常监督。

三是创新工作举措，推动监督“全覆盖”。创新推行“一体化”监督工作办法，搭建党风政风监督室统筹监督、机关综合部门协同配合、派驻纪检监察组归口监督、巡察力量参与监督的统筹联动、协同配合的“一体化”监督模式，凝聚监督合力，加大对全县各部门、单位“一把手”履职情况的“全覆盖”监督。有力有序推动监察职能向基层延伸，同时，加强实践创新、制度执行、能力提升，实现“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，让群众感受到纪检监察就在身边、正风肃纪反腐就在身边。